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招募考试
招募考试包括笔试和面试两部分。
考试纪律要求按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试内容主要包括党的二十大精神、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识及基层服务项目相关内容等。笔试采取闭卷方式进行，考试时限为120分钟，满分100分。
2.时间及地点
笔试时间为4月27日9：00-11：00
笔试地点设置在报考岗位所在地设区的市内。考生需按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。
考试须携带准考证、居民身份证，证件及证明材料不全的不得参加笔试。
3.成绩查询
笔试成绩可在笔试结束2周后查询。具体时间另行通知。
(二)面试
1.资格复审人选确定
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招募人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选，最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。若进入资格复审人员未达3：1的，按实有人数确定。
资格复审开始前，若进入资格复审的人员提前书面或短信确认不参加资格复审的可依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。
2.资格复审
资格复审由各市人力资源和社会保障局(省林草局)组织实施。进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招募岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，被确认为不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省“三支一扶”办备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招募全过程。在招募各环节中若发现报考者不符合招募资格条件的，均可以取消其报考资格。
3.组织面试
面试满分100分。面试方案由各市人力资源和社会保障局(省林草局)制定并组织实施。
(三)考试综合成绩计算
面试结束后，以综合成绩(支教服务人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。
综合成绩须达到65分及以上，方可进入体检环节(支医岗位根据情况适当放宽)。
综合成绩和面试成绩分别保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。若最后一名考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩亦相同，可采取加试环节确定排名。
面试内容、时间、地点详见报考岗位所在地设区的市人社局官网(报省林草局的见省林草局官网)。
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